隨著春節腳步臨近，北京保潔服務業現人手短缺。北京商報記者近日調查發現，部分家政服務平臺已上調保潔小時工的服務價格，價格增幅超50%。與此同時，百姓網發布數據顯示，進入1月，保潔家政類招聘需求環比上漲15.9%，春節后相關崗位還將繼續上漲。在家政行業從業者看來，在保潔員集中返鄉的時間節點，消費者的對深度保潔的需求爆發，出現供需緊張現狀。同時，家庭客群對保潔服務的需求粘性有待增強，以周期性、穩定性的服務防止供需矛盾產生。 保潔收費翻倍 年前用工短缺，保潔服務價格翻倍增長。1月27日，北京商報記者從云家政發現，該平臺優質保潔阿姨、金牌保潔阿姨的服務費用由40元/小時、55元/小時增至 50元/小時、65元/小時。前不久云家政發布漲價通知顯示，1月28日-2月19日，服務價格增至60元/小時、90元/小時，增幅達50%。 同時，云家政指出，春節期間訂單量急劇增加，建議消費者提前預約。 另外，官微發布消息顯示，由于春節臨近，家政服務人員大批返鄉，自1月22日起，平臺調整家政服務價格。1月22日31日、2月12日21日兩個時間段，保潔服務費由原來的35元/小時，調整到80元/小時，增幅超100%。此外，e家潔在 年2月1日- 11日家庭保潔、企業保潔業務暫停接單服務。 部分企業抬升價格，也有企業選擇自掏腰包給留守崗位的保潔員增加收入。截至發稿前，58到家的日常保潔服務收費45-50元/小時，維持原價不變。58到家相關負責人表示，平臺已經開始調配家政員休假時間，采用假期拆分的方式，保證春節前不出現用工短缺情況；同時還將為部分堅守崗位的家政員提升薪水。日前，蘇寧易購總裁侯恩龍公開表示，蘇寧幫客的維修、安裝、保潔、清洗等眾多生活服務，不放假、不漲價。 兼職小時工漲薪10% 平臺、企業上調保潔服務價格的背后，是即將迎來的春節家政人員用工緊張。百姓網相關數據顯示，進入1月，保潔家政類求職者投遞簡歷數量進入12月以來即有所下滑，1月環比下降8%左右。相比之下，保潔家政類公司的招聘需求環比上漲15.9%。百姓網相關負責人表示，春節后家政保潔類企業的招工需求將環比上漲26%－30%。 與此同時，相關數據顯示，招聘企業給出的家政服務業類薪資漲幅達5%－10%。 北京市商務局（以下簡稱市商務局）針對節前節后的家政服務緊俏的情況，提前做出了保供方案。北京商報記者了解到，今年的北京家政服務企業保供行動從1月28日持續至2月19日，參與行動的有51家規范化家政服務企業（機構），組織約3萬名家政服務人員留守服務崗位，住家型家政服務人員每單獎勵400元，計時型家政服務人員每單獎勵55元。 1000多名家政服務員的代表宣誓，過年期間留守北京，保障北京的家政市場供應。 保潔消費黏性待補足 對于每年年末的家政用工短缺，中國電子商務協會服務業分會副會長佟志強表示，家庭保潔服務可以嘗試對標酒店保潔服務。實際上，保潔服務不僅是深度清潔性服務，還是一項具有周期性、穩定性的服務。兩口之家、三口之家會對保潔服務有需求，每個家庭需要保潔員打掃的空間有限，每次簡單的清理并不需要花費太長時間。提供保潔服務的企業，可以嘗試與物業合作，承接小區保潔服務。保潔員每天到客戶家中進行簡單清理，保潔訂單量有保證、保潔員收入穩定，家庭的衛生環境也會有所改善。通過物業來進行家政消費，也是對戶主的人身、財產安全提供保障。 與此同時，佟志強指出，當前，消費者對保潔服務的需求仍有待增長。家政行業因O2O模式出現，市場逐漸火熱起來。當時因資本助力，行業曾出現創業高峰，不過待高峰期過后，各平臺企業發展不溫不火，O2O家政平臺也逐漸回歸到傳統家政服務模式。線上搭建實體資源，實體店主要是用戶雇主面試保姆、月嫂的場所，不過門店覆蓋的范圍較小，門店的經營較差，造成部分門店關停。有個別企業通過品牌推廣，經營已初具市場規模，行業企業數量大，卻始終沒有龍頭企業出現。部分行業企業規模不斷增長，也源于資本的推動，以融資來獲取市場占有。以家政行業中的保潔服務為例，保潔員的服務成本主要體現在交通、時間上，如果時間成本能夠縮減，保潔服務的收費也會有所下降。
